Despre noi – VIVAJO

Despre noi

Din 2008 creăm soluții pentru marketing imobiliar digital. În mai bine de un deceniu, ideea de a oferi geamănul digital pentru imobiliare a devenit o companie internațională cu peste 140 de angajați. Astăzi sprijinim peste 9000 de clienți și parteneri din Europa cu o varietate de servicii diferite din sectorul imobiliar.

140+

angajați

9.000+

clienți și parteneri

40.000+

planuri și vizualizări
livrate în fiecare lună

Misiunea noastră

Fiecare companie imobiliară vrea să le ofere clienților săi ceea ce merită: fie casa perfectă, fie vânzarea locuinței lor la cel mai bun preț posibil. Și pentru a realiza acest lucru, ei trebuie să aibă cea mai bună reprezentare posibilă a proiectelor lor. Ceva care să-i ajute pe clienți să vadă întregul potențial al proprietății.

Aceasta este misiunea noastră. Dorim să facem marketingul digital în imobiliar accesibil și disponibil pentru toată lumea. Ne străduim să integrăm eficient digitalizarea în lumea imobiliară, să îmbrățișăm și să îmbinăm tehnologia cu inteligența umană.

Etape

01.04.2021

VIVAJO Invest arrival

01.04.2021

VIVAJO Invest arrival

01.04.2021

VIVAJO Graphics arrival

2022

Liderii noștrii din C-level

CEO

Artur Grasberger

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

COO

Wolfgang Alexander Guib

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

CSO

Alexandru Dan

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.

CTO

Rareș Abrudan

e.g.
Title short description/focusing on/passionate about/experience/eductaion

CXO

Liviu Alexandru Ionel

e.g.
Title short description/focusing on/passionate about/experience/eductaion

Echipa noastră și viața la birou

Fiecare companie se consideră o familie. Nu vom vorbi în numele angajaților noștri, dar ceea ce putem spune este că toate eforturile noastre se îndreaptă spre a le oferi cele mai bune condiții pentru a se dezvolta și a-și valorifica talentele respective.

De asemenea, ne place să petrecem timp împreună și să ne cunoaștem mai bine. Așa că sărbătorim zilele de naștere, momentele importante ale companiei și realizările angajaților. Nu ne ferim niciodată de o ocazie de a mânca tort și de a bea cel puțin un pahar de șampanie. De asemenea, ne place să planificăm și să organizăm evenimente de team building atractive, mai ales atunci când nu există restricții impuse de pandemie.